În contextul provocărilor globale precum schimbările climatice, inegalitățile sociale și epuizarea resurselor naturale, dezvoltarea unei economii sustenabile și incluzive devine o prioritate esențială pentru asigurarea unui viitor echitabil și rezilient pentru toate comunitățile. Aceasta nu este doar o opțiune, ci o necesitate pentru a crea un model de creștere economică care să beneficieze întreaga planetă...
În contextul societății moderne, cu toate complexitățile și provocările sale, participarea activă a Organizațiilor Societății Civile (OSC) în dialogul civic devine tot mai importantă pentru consolidarea democrației și pentru asigurarea unei guvernări transparente și responsabile. OSC-urile, ca reprezentanți ai intereselor cetățenilor și ca actorii principali ai societății civile, au rolul de a facilita comunicarea între...
Societatea umană, pentru a funcționa armonios și eficient, are nevoie de reguli și norme care să reglementeze comportamentul indivizilor. Aceste reguli, denumite norme civice, sunt esențiale pentru menținerea ordinii, siguranței și bunăstării tuturor cetățenilor. Respectarea normelor civice nu reprezintă doar o obligație legală, ci și un angajament moral și social, care contribuie la construirea unei...
Solidaritatea reprezintă un pilon fundamental al coeziunii sociale și al funcționării armonioase a unei comunități. În esența sa, solidaritatea înseamnă sprijin reciproc, empatie și responsabilitate comună pentru bunăstarea tuturor membrilor. Într-o societate în care oamenii se susțin unii pe alții, se creează un mediu propice pentru dezvoltare, stabilitate și progres durabil. Unul dintre cele mai...
Piața muncii la nivel global și național se află într-o continuă și rapidă transformare, marcată de progrese tehnologice accelerate, schimbări demografice și noi paradigme de lucru. Forumul Economic Mondial subliniază că tehnologia reprezintă cea mai disruptivă forță care modelează piața muncii, depășind alte tendințe macroeconomice de creare sau de dispariție a locurilor de muncă. Se...
Introducere În contextul economiei de piață și al statului social modern, partenerii sociali, în principal sindicatele și organizațiile patronale, joacă un rol esențial în modelarea și implementarea politicilor publice, inclusiv a celor privind ocuparea forței de muncă. Aceștia sunt implicați în procesele de consultare, negociere și monitorizare a politicilor de ocupare, urmărind atât echilibrul intereselor...
Schimbările rapide generate de digitalizare, globalizare și crizele sanitare recente – în special pandemia de COVID-19 – au accelerat transformările pieței muncii, ducând la apariția și consolidarea unor forme alternative de muncă, precum telemunca, munca hibridă, freelancing-ul sau platformele digitale. Aceste transformări necesită o reevaluare profundă a legislației muncii, care a fost concepută, în mare...
Într-o perioadă de transformări accelerate, generate de digitalizare, globalizare și crize multiple (climatice, sanitare, geopolitice), politicile pieței muncii se află sub o presiune enormă. Dinamica cererii și ofertei de forță de muncă, polarizarea competențelor și fragilizarea unor categorii de angajați scot la iveală zone critice ce necesită intervenții urgente și reforme profunde. Vom încerca o...
Rolul instituțiilor publice în sprijinirea procesului de implementare a noilor măsuri propuse în contextul transformărilor digitale și al pieței muncii Transformările accelerate ale pieței muncii, generate de digitalizare, automatizare și noile modele economice, impun un răspuns coordonat și strategic din partea tuturor actorilor sociali. În acest context, instituțiile publice joacă un rol esențial, nu doar...
Posibilitatea inițierii unui grup de lucru mixt pentru evaluarea impactului potențial al modificărilor legislative 1. Introducere Într-o perioadă marcată de transformări accelerate și profunde ale pieței muncii, generate de factori precum digitalizarea, globalizarea și crizele multiple – economică, sanitară sau geopolitică – legislația muncii este supusă unei presiuni constante de adaptare. Tranziția către o economie...
Denumire: Dialog social și parteneriate pentru Ocupare și Formare
Cod proiect: PEO/48/PEO_P1/OP4/ESO4.2/PEO_A7/309187
Denumirea beneficiarului: ASSOC – Asociaţia Profesională Neguvernamentală de Asistenţă Socială
Partener: FDSS – Fundația pentru Dezvoltarea Serviciilor Sociale
Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.fonduri-ue.ro
Please type here to search text and press enter.
