Fenomenul tinerilor NEET (Not in Employment, Education, or Training) reprezintă o provocare socio-economică majoră pentru România, cu o rată semnificativ mai ridicată decât media Uniunii Europene. Această categorie de tineri, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, se confruntă cu multiple bariere în accesul la piața muncii, inclusiv niveluri scăzute de educație, dizabilități...
În contextul actual al globalizării accelerate, tehnologiei avansate și schimbărilor socio-economice rapide, dialogul social, ocuparea forței de muncă și formarea profesională devin elemente esențiale pentru construcția unei economii reziliente și a unei societăți echitabile. Aceste componente sunt interdependente și, dacă sunt gestionate eficient, pot contribui semnificativ la reducerea sărăciei, la creșterea economică și la promovarea...
În societățile moderne, implicarea civică și responsabilitatea socială reprezintă piloni fundamentali pentru dezvoltarea unei comunități sănătoase, echitabile și sustenabile. Aceste valori sunt esențiale nu doar pentru consolidarea democrației, ci și pentru asigurarea unui mediu în care toți cetățenii pot beneficia de drepturi și oportunități egale. Într-o eră caracterizată de digitalizare rapidă, globalizare și schimbări sociale...
Implicarea civică și responsabilitatea socială reprezintă pilonii fundamentali ai unei societăți sănătoase, echitabile și prospere. Într-o lume în continuă schimbare, în care problemele globale precum schimbările climatice, inegalitățile sociale sau crizele economice devin tot mai acute, participarea activă a cetățenilor la viața comunităților și asumarea responsabilităților sociale devin esențiale pentru progresul și stabilitatea societăților noastre....
Organizațiile Societății Civile (OSC) reprezintă o componentă vitală a democrațiilor moderne, servind drept voce a cetățenilor și catalizator al schimbării sociale. Acestea sunt definite ca totalitatea organizațiilor și instituțiilor non-guvernamentale care exprimă interesele și voința cetățenilor, operând independent de guvern. Din punct de vedere istoric, conceptul de societate civilă, teoretizat de figuri precum Hegel, Marx...
În contextul provocărilor globale precum schimbările climatice, inegalitățile sociale și epuizarea resurselor naturale, dezvoltarea unei economii sustenabile și incluzive devine o prioritate esențială pentru asigurarea unui viitor echitabil și rezilient pentru toate comunitățile. Aceasta nu este doar o opțiune, ci o necesitate pentru a crea un model de creștere economică care să beneficieze întreaga planetă...
În contextul societății moderne, cu toate complexitățile și provocările sale, participarea activă a Organizațiilor Societății Civile (OSC) în dialogul civic devine tot mai importantă pentru consolidarea democrației și pentru asigurarea unei guvernări transparente și responsabile. OSC-urile, ca reprezentanți ai intereselor cetățenilor și ca actorii principali ai societății civile, au rolul de a facilita comunicarea între...
Societatea umană, pentru a funcționa armonios și eficient, are nevoie de reguli și norme care să reglementeze comportamentul indivizilor. Aceste reguli, denumite norme civice, sunt esențiale pentru menținerea ordinii, siguranței și bunăstării tuturor cetățenilor. Respectarea normelor civice nu reprezintă doar o obligație legală, ci și un angajament moral și social, care contribuie la construirea unei...
Solidaritatea reprezintă un pilon fundamental al coeziunii sociale și al funcționării armonioase a unei comunități. În esența sa, solidaritatea înseamnă sprijin reciproc, empatie și responsabilitate comună pentru bunăstarea tuturor membrilor. Într-o societate în care oamenii se susțin unii pe alții, se creează un mediu propice pentru dezvoltare, stabilitate și progres durabil. Unul dintre cele mai...
Piața muncii la nivel global și național se află într-o continuă și rapidă transformare, marcată de progrese tehnologice accelerate, schimbări demografice și noi paradigme de lucru. Forumul Economic Mondial subliniază că tehnologia reprezintă cea mai disruptivă forță care modelează piața muncii, depășind alte tendințe macroeconomice de creare sau de dispariție a locurilor de muncă. Se...
Denumire: Dialog social și parteneriate pentru Ocupare și Formare
Cod proiect: PEO/48/PEO_P1/OP4/ESO4.2/PEO_A7/309187
Denumirea beneficiarului: ASSOC – Asociaţia Profesională Neguvernamentală de Asistenţă Socială
Partener: FDSS – Fundația pentru Dezvoltarea Serviciilor Sociale
Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitați www.fonduri-ue.ro
Please type here to search text and press enter.
