{"id":8598,"date":"2026-08-10T09:41:01","date_gmt":"2026-08-10T07:41:01","guid":{"rendered":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/?p=8598"},"modified":"2026-08-10T09:42:45","modified_gmt":"2026-08-10T07:42:45","slug":"ghid-practic-pentru-organizatii-neguvernamentale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/2026\/08\/10\/ghid-practic-pentru-organizatii-neguvernamentale\/","title":{"rendered":"GHID PRACTIC PENTRU ORGANIZA\u021aII NEGUVERNAMENTALE"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cadrul legislativ pentru acreditarea ca furnizor de servicii de ocupare<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informare \u0219i consiliere profesional\u0103 \u2022 Medierea muncii pe pia\u021ba intern\u0103<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Beneficiar<\/strong><\/td><td>Asocia\u021bia Profesional\u0103 Neguvernamental\u0103 de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 &#8211; ASSOC<\/td><\/tr><tr><td><strong>Autoritatea competent\u0103<\/strong><\/td><td>ANOFM, prin agen\u021bia jude\u021bean\u0103 pentru ocuparea for\u021bei de munc\u0103 de la sediul furnizorului<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Esen\u021bial<\/strong>Acreditarea este reglementat\u0103 \u00een principal de Legea nr. 76\/2002 \u0219i de HG nr. 277\/2002.Pentru ASSOC, cererea se depune la AJOFM Maramure\u0219. Se poate solicita acreditarea pentru unul sau pentru ambele servicii: informare \u0219i consiliere profesional\u0103, respectiv medierea muncii pe pia\u021ba intern\u0103.Certificatul de acreditare este valabil pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103, at\u00e2t timp c\u00e2t sunt men\u021binute condi\u021biile legale.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Documentul sintetizeaz\u0103 cadrul aplicabil, condi\u021biile principale, componen\u021ba recomandat\u0103 a dosarului, termenele procedurale \u0219i obliga\u021biile ulterioare acredit\u0103rii. Pentru depunere se vor utiliza forma consolidat\u0103 a actelor normative \u0219i modelele comunicate de AJOFM la data depunerii.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. <\/strong><strong>Ce servicii sunt supuse acredit\u0103rii<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Legea nr. 76\/2002 permite furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocup\u0103rii de c\u0103tre furnizori publici sau priva\u021bi acredita\u021bi. Acreditarea vizat\u0103 de prezentul document prive\u0219te serviciile de mai jos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Serviciu<\/strong><\/th><th><strong>Con\u021binut principal<\/strong><\/th><th><strong>Temei principal<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Informare \u0219i consiliere profesional\u0103<\/td><td>Informa\u021bii despre pia\u021ba muncii \u0219i evolu\u021bia ocupa\u021biilor; dezvoltarea abilit\u0103\u021bilor \u0219i \u00eencrederii \u00een sine; orientarea carierei; tehnici de c\u0103utare a unui loc de munc\u0103; \u00eendrumare pentru integrarea socioprofesional\u0103.<\/td><td>Legea nr. 76\/2002, art. 58<\/td><\/tr><tr><td>Medierea muncii pe pia\u021ba intern\u0103<\/td><td>Punerea \u00een leg\u0103tur\u0103 a angajatorilor cu persoanele aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103; informarea asupra posturilor vacante; mediere electronic\u0103; preselec\u021bia candida\u021bilor \u00een raport cu cerin\u021bele postului.<\/td><td>Legea nr. 76\/2002, art. 59-62<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Precizare privind profilarea<\/strong>Profilarea persoanei \u0219i stabilirea nivelului de ocupabilitate au un regim juridic distinct. \u00cenainte de includerea unor asemenea opera\u021biuni \u00een metodologia proprie, se recomand\u0103 clarificarea cu AJOFM a limitelor serviciului autorizat \u0219i a condi\u021biilor aplicabile sursei de finan\u021bare.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. <\/strong><strong>Actele normative principale<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Act normativ \/ resurs\u0103<\/strong><\/th><th><strong>Rol \u00een procedur\u0103<\/strong><\/th><th><strong>Acces oficial<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Legea nr. 76\/2002<\/td><td>Actul de baz\u0103 privind sistemul asigur\u0103rilor pentru \u0219omaj \u0219i m\u0103surile de stimulare a ocup\u0103rii. Reglementeaz\u0103 acreditarea \u0219i con\u021binutul serviciilor de informare, consiliere \u0219i mediere.<\/td><td><a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocument\/33919\">Portal Legislativ<\/a><\/td><\/tr><tr><td>HG nr. 277\/2002<\/td><td>Aprob\u0103 criteriile de acreditare, documentele dosarului, procedura, termenele \u0219i obliga\u021biile furnizorului acreditat.<\/td><td><a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocument\/34872\">Portal Legislativ<\/a><\/td><\/tr><tr><td>HG nr. 174\/2002<\/td><td>Aprob\u0103 normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76\/2002 \u0219i detaliaz\u0103 mecanismele serviciilor de ocupare.<\/td><td><a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocument\/105465\">Portal Legislativ<\/a><\/td><\/tr><tr><td>OUG nr. 49\/2009<\/td><td>Stabile\u0219te cadrul general privind libertatea de stabilire \u0219i furnizare a serviciilor \u0219i regulile procedurilor de autorizare.<\/td><td><a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocument\/106401\">Portal Legislativ<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Legea nr. 68\/2010<\/td><td>Aprob\u0103, cu modific\u0103ri \u0219i complet\u0103ri, OUG nr. 49\/2009.<\/td><td><a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocument\/118061\">Portal Legislativ<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Regulamentul (UE) 2016\/679 &#8211; GDPR<\/td><td>Se aplic\u0103 prelucr\u0103rii datelor personale ale beneficiarilor, candida\u021bilor, angajatorilor \u0219i personalului.<\/td><td><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/reg\/2016\/679\/oj\">EUR-Lex<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Legea nr. 190\/2018<\/td><td>Completeaz\u0103 la nivel na\u021bional regulile GDPR.<\/td><td><a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocumentAfis\/220052\">Portal Legislativ<\/a><\/td><\/tr><tr><td>Legea nr. 156\/2000<\/td><td>Regim distinct pentru medierea \u0219i plasarea cet\u0103\u021benilor rom\u00e2ni la munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate.<\/td><td><a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocument\/211993\">Portal Legislativ<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Not\u0103: acreditarea pentru servicii de ocupare este diferit\u0103 de acreditarea furnizorilor de servicii sociale. Pentru servicii sociale se aplic\u0103 un alt cadru juridic.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. <\/strong><strong>Condi\u021biile principale de acreditare<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3.1. Obiectul de activitate<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Actul constitutiv \u0219i\/sau statutul organiza\u021biei trebuie s\u0103 cuprind\u0103 serviciul ori serviciile pentru care se solicit\u0103 acreditarea. Formularea trebuie s\u0103 permit\u0103 identificarea explicit\u0103 a activit\u0103\u021bilor de ocupare.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Formulare practic\u0103 recomandat\u0103 pentru statut<\/strong>\u201eFurnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocup\u0103rii for\u021bei de munc\u0103, respectiv servicii de informare \u0219i consiliere profesional\u0103 \u0219i servicii de mediere a muncii pe pia\u021ba intern\u0103, \u00een condi\u021biile Legii nr. 76\/2002 \u0219i ale HG nr. 277\/2002.\u201dFormularea este orientativ\u0103. Orice modificare statutar\u0103 trebuie corelat\u0103 cu forma juridic\u0103 a organiza\u021biei \u0219i cu cerin\u021bele Registrului asocia\u021biilor \u0219i funda\u021biilor \u0219i ale AJOFM.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3.2. Baza material\u0103 \u0219i instrumentele de lucru<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Furnizorul trebuie s\u0103 dispun\u0103 de spa\u021biu \u0219i dot\u0103ri adecvate serviciilor solicitate. Criteriile prev\u0103d, \u00een func\u021bie de serviciu, mijloace pentru evaluare \u0219i autoevaluare, aplicarea de teste, dezvoltarea tehnicilor de c\u0103utare a unui loc de munc\u0103, preg\u0103tirea pentru interviu \u0219i mediere electronic\u0103.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>spa\u021biu accesibil \u0219i adecvat pentru consiliere individual\u0103 \u0219i activit\u0103\u021bi de grup;<\/li>\n\n\n\n<li>calculatoare, conexiune la internet, telefon, imprimant\u0103 \u0219i mijloace de arhivare;<\/li>\n\n\n\n<li>instrumente \u0219i formulare pentru evaluare, orientare, planificarea carierei \u0219i monitorizarea beneficiarilor;<\/li>\n\n\n\n<li>eviden\u021be opera\u021bionale privind persoanele aflate \u00een c\u0103utarea unui loc de munc\u0103, angajatorii, posturile vacante, referirile \u0219i rezultatele medierii;<\/li>\n\n\n\n<li>m\u0103suri de confiden\u021bialitate \u0219i securitate a datelor.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3.3. Personalul de specialitate<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cel pu\u021bin 25% din personalul cu atribu\u021bii \u00een prestarea serviciilor de ocupare trebuie s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 simultan condi\u021biile de studii \u0219i experien\u021b\u0103 prev\u0103zute de criteriile de acreditare:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>studii superioare \u00een psihologie, pedagogie, drept sau consiliere;<\/li>\n\n\n\n<li>minimum 3 ani de experien\u021b\u0103 \u00een domeniul serviciului pentru care se solicit\u0103 acreditarea.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Procentul se calculeaz\u0103 raportat la personalul care are atribu\u021bii efective \u00een prestarea serviciilor pentru care se solicit\u0103 acreditarea. \u00cen dosar trebuie s\u0103 poat\u0103 fi urm\u0103rite func\u021bia, atribu\u021biile, studiile \u0219i experien\u021ba fiec\u0103rei persoane.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. <\/strong><strong>Dosarul de acreditare &#8211; structur\u0103 recomandat\u0103<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dosarul se \u00eentocme\u0219te \u00een conformitate cu art. 5 din criteriile aprobate prin HG nr. 277\/2002 \u0219i cu modelele ori preciz\u0103rile comunicate de agen\u021bia competent\u0103. Pentru un ONG, documenta\u021bia ar trebui organizat\u0103 cel pu\u021bin astfel:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Nr.<\/strong><\/th><th><strong>Document \/ categorie<\/strong><\/th><th colspan=\"2\"><strong>Observa\u021bii practice<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>1<\/td><td>Cererea de acreditare<\/td><td colspan=\"2\">Se indic\u0103 serviciul sau serviciile solicitate \u0219i datele furnizorului.<\/td><\/tr><tr><td>2<\/td><td>Dovada \u00eenregistr\u0103rii legale<\/td><td colspan=\"2\">Pentru asocia\u021bii\/funda\u021bii: certificatul de \u00eenscriere \u00een Registrul asocia\u021biilor \u0219i funda\u021biilor \u0219i, dup\u0103 caz, documente actualizate privind personalitatea juridic\u0103.<\/td><\/tr><tr><td>3<\/td><td>Actul constitutiv \u0219i statutul<\/td><td colspan=\"2\">Trebuie s\u0103 rezulte obiectul de activitate relevant pentru serviciile de ocupare.<\/td><\/tr><tr><td>4<\/td><td>Documente \u0219i declara\u021bii de eligibilitate<\/td><td colspan=\"2\">Privind situa\u021bia juridic\u0103, inexisten\u021ba unor incompatibilit\u0103\u021bi ori situa\u021bii de insolven\u021b\u0103, dizolvare, lichidare sau suspendare, \u00een forma cerut\u0103 la data depunerii.<\/td><\/tr><tr><td>5<\/td><td>Dreptul de utilizare a spa\u021biului<\/td><td colspan=\"2\">Contract de proprietate, \u00eenchiriere, comodat sau alt titlu legal valabil.<\/td><\/tr><tr><td>6<\/td><td>Declara\u021bia privind baza material\u0103<\/td><td colspan=\"2\">Descrierea spa\u021biilor, echipamentelor, instrumentelor \u0219i resurselor disponibile.<\/td><\/tr><tr><td>7<\/td><td>Descrierea serviciilor<\/td><td colspan=\"2\">Modul de organizare, fluxul beneficiarului, obiectivele, grupurile-\u021bint\u0103, metodele, documentele \u0219i rezultatele urm\u0103rite.<\/td><\/tr><tr><td>8<\/td><td>Documentele personalului<\/td><td colspan=\"2\">Contracte\/raporturi juridice, fi\u0219e de post, diplome, CV-uri \u0219i dovezi ale experien\u021bei relevante.<\/td><\/tr><tr><td>9<\/td><td>Proceduri opera\u021bionale \u0219i GDPR<\/td><td colspan=\"2\">Recomandat: proceduri de consiliere, mediere, eviden\u021b\u0103, reclama\u021bii, nediscriminare, confiden\u021bialitate, informare GDPR \u0219i securitate.<\/td><\/tr><tr><td colspan=\"3\"><strong>Taxa de acreditare<\/strong>\u00cen forma actual\u0103 a criteriilor, vechea prevedere referitoare la dovada achit\u0103rii taxei de acreditare este abrogat\u0103. Se recomand\u0103 confirmarea listei finale a documentelor direct cu AJOFM \u00eenainte de depunere.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. <\/strong><strong>Unde se depune \u0219i care sunt termenele<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Acreditarea este realizat\u0103 de ANOFM prin agen\u021bia jude\u021bean\u0103 pentru ocuparea for\u021bei de munc\u0103 \u00een a c\u0103rei raz\u0103 teritorial\u0103 se afl\u0103 sediul furnizorului. Pentru ASSOC, autoritatea competent\u0103 este AJOFM Maramure\u0219.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Etap\u0103<\/strong><\/th><th><strong>Termen legal<\/strong><\/th><th><strong>Observa\u021bie<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Confirmarea primirii cererii<\/td><td>5 zile calendaristice<\/td><td>Autoritatea confirm\u0103 primirea documenta\u021biei.<\/td><\/tr><tr><td>Informarea privind documenta\u021bia incomplet\u0103<\/td><td>maximum 5 zile lucr\u0103toare<\/td><td>Solicitantului i se indic\u0103 documentele ori informa\u021biile lips\u0103.<\/td><\/tr><tr><td>Completarea documenta\u021biei<\/td><td>maximum 30 de zile calendaristice<\/td><td>Termenul comunicat pentru transmiterea complet\u0103rilor.<\/td><\/tr><tr><td>Solu\u021bionarea cererii complete<\/td><td>30 de zile calendaristice<\/td><td>Termenul poate fi prelungit o singur\u0103 dat\u0103, cu maximum 15 zile.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dup\u0103 aprobarea cererii se elibereaz\u0103 certificatul de acreditare, iar furnizorul este \u00eenscris \u00een Registrul na\u021bional al furnizorilor de servicii de ocupare acredita\u021bi. Acreditarea este acordat\u0103 pe perioad\u0103 nedeterminat\u0103, cu obliga\u021bia men\u021binerii condi\u021biilor care au stat la baza acord\u0103rii.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>6. <\/strong><strong>Obliga\u021biile furnizorului dup\u0103 acreditare<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>s\u0103 presteze serviciile \u00een conformitate cu Legea nr. 76\/2002, HG nr. 277\/2002 \u0219i metodologia proprie aprobat\u0103;<\/li>\n\n\n\n<li>s\u0103 respecte egalitatea de \u0219anse, nediscriminarea \u0219i accesul echitabil la servicii;<\/li>\n\n\n\n<li>s\u0103 asigure confiden\u021bialitatea \u0219i protec\u021bia datelor cu caracter personal;<\/li>\n\n\n\n<li>s\u0103 \u021bin\u0103 eviden\u021ba beneficiarilor, serviciilor, ofertelor, medierilor \u0219i rezultatelor ob\u021binute;<\/li>\n\n\n\n<li>s\u0103 transmit\u0103 raport\u0103rile solicitate de agen\u021bia pentru ocuparea for\u021bei de munc\u0103, inclusiv informa\u021biile periodice prev\u0103zute de cadrul aplicabil;<\/li>\n\n\n\n<li>s\u0103 permit\u0103 verific\u0103rile \u0219i controlul autorit\u0103\u021bii competente;<\/li>\n\n\n\n<li>s\u0103 men\u021bin\u0103 condi\u021biile privind obiectul de activitate, spa\u021biul, baza material\u0103 \u0219i personalul;<\/li>\n\n\n\n<li>s\u0103 notifice filialele, sucursalele sau alte sedii secundare \u00een condi\u021biile \u0219i termenul legal, \u00eenainte de prestarea serviciilor la acestea.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Sedii secundare<\/strong>Pentru filialele, sucursalele sau alte sedii secundare ale furnizorului, notificarea se realizeaz\u0103 potrivit HG nr. 277\/2002 \u0219i modelelor ANOFM. Termenul relevant este de 5 zile lucr\u0103toare de la \u00eenfiin\u021bare, iar serviciile nu trebuie \u00eencepute la sediul secundar \u00eenainte de \u00eendeplinirea formalit\u0103\u021bilor aplicabile.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>7. <\/strong><strong>Plan practic de preg\u0103tire pentru Organiza\u021bii<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Se verific\u0103 statutul actual \u0219i se stabile\u0219te dac\u0103 obiectul de activitate acoper\u0103 explicit informarea \u0219i consilierea profesional\u0103 \u0219i medierea muncii pe pia\u021ba intern\u0103.<\/li>\n\n\n\n<li>Se decide dac\u0103 acreditarea va fi solicitat\u0103 pentru ambele servicii sau etapizat, pentru un singur serviciu.<\/li>\n\n\n\n<li>Se inventariaz\u0103 personalul care va presta serviciile \u0219i se verific\u0103 \u00eendeplinirea pragului de 25%, a studiilor \u0219i a experien\u021bei minime.<\/li>\n\n\n\n<li>Se preg\u0103te\u0219te spa\u021biul, baza material\u0103, instrumentele de lucru, eviden\u021bele \u0219i solu\u021biile de mediere electronic\u0103.<\/li>\n\n\n\n<li>Se elaboreaz\u0103 metodologia serviciilor \u0219i procedurile opera\u021bionale: acces, evaluare, consiliere, mediere, referire, monitorizare, reclama\u021bii \u0219i protec\u021bia datelor.<\/li>\n\n\n\n<li>Se alc\u0103tuie\u0219te dosarul cu documentele organiza\u021biei, spa\u021biului, personalului \u0219i serviciilor.<\/li>\n\n\n\n<li>Se solicit\u0103 AJOFM Maramure\u0219 o verificare prealabil\u0103 a listei actuale de documente \u0219i a modelelor care trebuie utilizate.<\/li>\n\n\n\n<li>Dup\u0103 ob\u021binerea certificatului, se verific\u0103 \u00eenscrierea \u00een Registrul na\u021bional \u0219i se implementeaz\u0103 calendarul intern de raportare \u0219i conformitate.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>8. <\/strong><strong>Linkuri oficiale utile<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Legea nr. 76\/2002 &#8211; forma consolidat\u0103<\/strong><a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocument\/33919\">Deschide sursa oficial\u0103<\/a><\/td><td><strong>HG nr. 277\/2002 &#8211; criteriile de acreditare<\/strong><a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocument\/34872\">Deschide sursa oficial\u0103<\/a><\/td><\/tr><tr><td><strong>HG nr. 174\/2002 &#8211; normele metodologice<\/strong><a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocument\/105465\">Deschide sursa oficial\u0103<\/a><\/td><td><strong>OUG nr. 49\/2009 &#8211; libertatea de stabilire \u0219i furnizare a serviciilor<\/strong><a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocument\/106401\">Deschide sursa oficial\u0103<\/a><\/td><\/tr><tr><td><strong>Regulamentul (UE) 2016\/679 &#8211; GDPR<\/strong><a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/reg\/2016\/679\/oj\">Deschide sursa oficial\u0103<\/a><\/td><td><strong>Legea nr. 190\/2018 &#8211; aplicarea GDPR \u00een Rom\u00e2nia<\/strong><a href=\"https:\/\/legislatie.just.ro\/Public\/DetaliiDocumentAfis\/220052\">Deschide sursa oficial\u0103<\/a><\/td><\/tr><tr><td><strong>Formulare ANOFM pentru acreditare<\/strong><a href=\"https:\/\/www.anofm.ro\/formulare-acreditare-furnizori-de-servicii-specializate-pentru-stimularea-ocuparii-fortei-de-munca\/\">Deschide sursa oficial\u0103<\/a><\/td><td><strong>Modele de notific\u0103ri potrivit HG nr. 277\/2002<\/strong><a href=\"https:\/\/www.anofm.ro\/formulare-model-notificari-potrivit-hg-nr-277-2002-privind-criteriile-de-acreditare-a-furnizorilor-de-servicii-specializate-pentru-stimularea-ocuparii-fortei-de-munca\/\">Deschide sursa oficial\u0103<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cadrul legislativ pentru acreditarea ca furnizor de servicii de ocupare Informare \u0219i consiliere profesional\u0103 \u2022 Medierea muncii pe pia\u021ba intern\u0103 Beneficiar Asocia\u021bia Profesional\u0103 Neguvernamental\u0103 de Asisten\u021b\u0103 Social\u0103 &#8211; ASSOC Autoritatea competent\u0103 ANOFM, prin agen\u021bia jude\u021bean\u0103 pentru ocuparea for\u021bei de munc\u0103 de la sediul furnizorului Esen\u021bialAcreditarea este reglementat\u0103 \u00een principal de Legea nr. 76\/2002 \u0219i de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":257,"featured_media":8600,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-8598","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8598","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/257"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8598"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8598\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8599,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8598\/revisions\/8599"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8600"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8598"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8598"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8598"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}