\u00cen luna decembrie 2024 au fost identificate o serie de modific\u0103ri legislative \u0219i propuneri de modific\u0103ri, cu impact asupra politicilor pie\u021bei muncii:<\/p>\n\n\n\n
\u00cen Monitorul Oficial, Partea I nr. 1210 din 2 decembrie 2024 a fost publicat Aranjamentul administrativ pentru aplicarea Acordului dintre Rom\u00e2nia \u0219i Republica Albania \u00een domeniul securit\u0103\u021bii sociale, din 04.06.2024.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Intrare \u00een vigoare: 2 decembrie 2024<\/p>\n\n\n\n Guvernul Rom\u00e2niei, \u00een cadrul \u0219edin\u021bei din 27 noiembrie 2024, a adoptat Hot\u0103r\u00e2rea de Guvern pentru aprobarea Aranjamentului Administrativ, semnat la Bucure\u015fti, la 4 iunie 2024, pentru aplicarea Acordului \u00eentre Rom\u00e2nia \u015fi Republica Albania \u00een domeniul securit\u0103\u0163ii sociale, semnat la Bucure\u015fti, la 27 februarie 2015.<\/p>\n\n\n\n Guvernul a aprobat Aranjamentul Administrativ pentru aplicarea Acordului dintre Rom\u00e2nia \u0219i Republica Albania \u00een domeniul securit\u0103\u021bii sociale. Documentul reglementeaz\u0103 modul \u00een care cet\u0103\u021benii celor dou\u0103 state pot beneficia de presta\u021bii sociale atunci c\u00e2nd se afl\u0103 pe teritoriul celeilalte \u021b\u0103ri.<\/p>\n\n\n\n Totodat\u0103, Aranjamentul stabile\u0219te cadrul pentru colaborarea dintre institu\u021biile competente din cele dou\u0103 \u021b\u0103ri: Casa Na\u021bional\u0103 de Pensii Publice \u0219i Casa Na\u021bional\u0103 de Asigur\u0103ri de S\u0103n\u0103tate din Rom\u00e2nia, respectiv Institutul de Asigur\u0103ri Sociale \u0219i Fondul Obligatoriu pentru \u00cengrijirea S\u0103n\u0103t\u0103\u021bii din Albania.<\/p>\n\n\n\n Principalele beneficii pentru cet\u0103\u021beni includ:<\/p>\n\n\n\n \u2022 Acces la presta\u021bii \u00een caz de boal\u0103 \u0219i maternitate, inclusiv ramburs\u0103ri \u00eentre institu\u021bii \u0219i acordarea presta\u021biilor \u00een natur\u0103 pentru reziden\u021bi.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Simplificarea accesului la pensii: cererile pot fi depuse la locul de domiciliu, indiferent de perioadele de asigurare. Plata pensiei se face direct beneficiarului sau reprezentantului legal.<\/p>\n\n\n\n \u2022 Protec\u021bie \u00een caz de accidente de munc\u0103 \u0219i boli profesionale, cu proceduri clare pentru acordarea presta\u021biilor \u00een bani \u0219i natur\u0103.<\/p>\n\n\n\n Acest Aranjament vine \u00een sprijinul cet\u0103\u021benilor care lucreaz\u0103 sau tr\u0103iesc temporar \u00een cealalt\u0103 \u021bar\u0103, asigur\u00e2nd continuitatea drepturilor lor sociale \u0219i simplific\u00e2nd procesul de ob\u021binere a presta\u021biilor.<\/p>\n\n\n\n Aranjamentul Administrativ va intra \u00een vigoare la data ultimei notific\u0103ri care confirm\u0103 \u00eendeplinirea procedurilor legale interne pentru intrarea acestuia \u00een vigoare.<\/p>\n\n\n\n \u00cen Monitorul Oficial, Partea I nr. 1214 din 3 decembrie 2024 a fost publicat\u0103 Hot\u0103r\u00e2rea nr. 1470\/2024 privind aprobarea Strategiei industriale a Rom\u00e2niei 2024-2030.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Intrare \u00een vigoare: 3 decembrie 2024<\/p>\n\n\n\n Guvernul Rom\u00e2niei, \u00een cadrul \u0219edin\u021bei din 21 noiembrie 2024, a adoptat Hot\u0103r\u00e2rea de Guvern privind aprobarea Strategiei Industriale a Rom\u00e2niei 2024- 2030.<\/p>\n\n\n\n Strategia Industrial\u0103 a Rom\u00e2niei pentru perioada 2024-2030 define\u0219te viziunea na\u021bional\u0103 asupra politicii industriale, prin raportare la contextul european \u0219i interna\u021bional. Totodat\u0103, fundamenteaz\u0103 interven\u021biile de sprijin pentru sectorul industrial ca urmare a procesului de adaptare al acestuia la tranzi\u021bia verde \u0219i digital\u0103. \u00cen contextul asum\u0103rii de c\u0103tre Rom\u00e2nia a procesului de decarbonizare a industriei, acest document strategic eviden\u021biaz\u0103 obiectivul de neutralitate climatic\u0103 \u0219i competitivitate \u0219i se fundamenteaz\u0103 pe Strategia pe termen lung a Rom\u00e2niei pentru reducerea emisiilor de gaze cu efect de ser\u0103 \u2013 Rom\u00e2nia Neutr\u0103 \u00een 2050.<\/p>\n\n\n\n Plec\u00e2nd de la aceste elemente, Strategia Industrial\u0103 a Rom\u00e2niei con\u021bine m\u0103suri de interven\u021bie public\u0103 pentru sus\u021binerea sectorului industrial pe un orizont de \u0219ase ani, \u021bin\u00e2nd cont de situa\u021bia geostrategic\u0103 \u0219i de procesul de tranzi\u021bie verde \u0219i digital\u0103.<\/p>\n\n\n\n Planul de ac\u021biune al strategiei include priorit\u0103\u021bi \u0219i ac\u021biuni care s\u0103 r\u0103spund\u0103 schimb\u0103rilor structurale la nivel industrial din domenii precum: tehnologii avansate, inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103, industrie 4.0, tendin\u021be cu impact semnificativ asupra ratei de ocupare \u0219i de preg\u0103tire a for\u021bei de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n Ini\u021biator al actului normativ, Ministerul Economiei, Antreprenoriatului \u0219i Turismului va ghida transformarea industrial\u0103 a Rom\u00e2niei printr-un proces de retehnologizare, adaptat la procesele de digitalizare \u0219i de tranzi\u021bie la o economie verde \u0219i sustenabil\u0103.<\/p>\n\n\n\n Obiectivele generale ale Strategiei sunt:<\/p>\n\n\n\n \u2013 Modernizarea industriei, prin tehnologizare avansat\u0103, promovarea inova\u021biei sustenabile \u0219i trecerea la economia circular\u0103;<\/p>\n\n\n\n \u2013 Consolidarea pozi\u021biei Rom\u00e2niei pe pia\u021ba interna\u021bional\u0103, pun\u00e2nd accent pe cre\u0219terea exporturilor industriale \u0219i a rezilien\u021bei lan\u021burilor de aprovizionare;<\/p>\n\n\n\n \u2013 Sprijinirea cre\u0103rii de locuri de munc\u0103 de \u00eenalt\u0103 calitate \u0219i calificarea for\u021bei de munc\u0103, precum \u0219i atragerea de investi\u021bii \u00een sectoare cu valoare ad\u0103ugat\u0103 ridicat\u0103;<\/p>\n\n\n\n \u2013 Facilitarea accesului la finan\u021bare pentru companiile din sectorul industrial;<\/p>\n\n\n\n \u2013 Sprijinirea \u0219i consolidarea poten\u021bialului competitiv al sectoarelor industriale energo-intensive;<\/p>\n\n\n\n \u2013 Consolidarea \u0219i modernizarea cadrului de politici de sprijin pentru dezvoltarea sectorului industrial.<\/p>\n\n\n\n Strategia Industrial\u0103 a Rom\u00e2niei ofer\u0103 cadrul pentru lansarea unor scheme na\u021bionale de ajutor de stat, \u00een completarea cadrului de asisten\u021b\u0103 financiar\u0103 nerambursabil\u0103 prin fonduri structurale \u0219i PNRR, focalizate pe sprijinirea \u00eentreprinderilor industriale \u00een sus\u021binerea acestora de tranzi\u021bie verde \u0219i digital\u0103.<\/p>\n\n\n\n Pentru sus\u021binerea competitivit\u0103\u021bii industriei, Strategia men\u021bioneaz\u0103 posibile surse de finan\u021bare, respectiv: european\u0103 nerambursabil\u0103, rambursabil\u0103 \u0219i de la bugetul de stat.<\/p>\n\n\n\n Documentul a fost eliberat \u0219i prin contribu\u021biile aduse de reprezentan\u021bii organiza\u021biilor \u0219i asocia\u021biilor din industrie care au participat la sesiunile de consult\u0103ri.<\/p>\n\n\n\n \u00cen Monitorul Oficial, Partea I nr. 1245 din 11 decembrie 2024 a fost publicat Ordinul nr. 3.162\/2.412\/2024 privind modificarea \u0219i completarea Clasific\u0103rii ocupa\u021biilor din Rom\u00e2nia \u2013 nivel de ocupa\u021bie (\u0219ase caractere), aprobat\u0103 prin Ordinul ministrului muncii, familiei \u0219i protec\u021biei sociale \u0219i al pre\u0219edintelui Institutului Na\u021bional de Statistic\u0103 nr. 1.832\/856\/2011.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Lista ocupa\u0163iilor practicate \u00een cadrul economiei na\u0163ionale care modific\u0103 \u015fi completeaz\u0103 Clasificarea ocupa\u0163iilor din Rom\u00e2nia \u2013 nivel de ocupa\u0163ie (\u015fase caractere):<\/p>\n\n\n\n 1. Artist\/Artist\u0103 fotograf \u2013 Codul COR265112;<\/p>\n\n\n\n 2. Operator umplere recipiente gaze naturale comprimate pentru vehicule (GNCV) \u2013 Codul COR 818308;<\/p>\n\n\n\n 3. Operator umplere recipiente hidrogen \u2013 Codul COR 818309.<\/p>\n\n\n\n Intrare \u00een vigoare: 11 decembrie 2024.<\/p>\n\n\n\n Expertiza medical\u0103 a capacit\u0103\u021bii de munc\u0103 va fi coordonat\u0103 unitar la nivel na\u021bional<\/strong><\/p>\n\n\n\n Miercuri, 18 decembrie 2024, Ministerul Muncii \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale a anun\u021bat c\u0103 Guvernul a aprobat, \u00een \u0219edin\u021ba de Guvern, un proiect de act normativ, ini\u021biat de Ministerul Muncii \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale, prin care toate cabinetele teritoriale de expertiz\u0103 medical\u0103 s\u0103 treac\u0103 din subordinea caselor teritoriale de pensii \u00een administrarea Institutului Na\u021bional de Expertiz\u0103 Medical\u0103 \u0219i Recuperare a Capacit\u0103\u021bii de Munc\u0103 (INEMRCM), conform Legii 360\/2023.<\/p>\n\n\n\n Aceast\u0103 schimbare va cre\u0219te calitatea serviciilor oferite prin coordonarea unitar\u0103 a activit\u0103\u021bii la nivel na\u021bional.<\/p>\n\n\n\n Vor exista astfel proceduri clare \u0219i criterii unitare de diagnostic clinic, func\u021bional \u0219i de \u00eencadrare \u00een gradele de invaliditate la nivel na\u021bional.<\/p>\n\n\n\n \u00ceCCJ. DCD admis. Plafonarea sporului pentru condi\u021bii de munc\u0103 v\u0103t\u0103m\u0103toare \u00een cazul personalului care a ajuns la nivelul grilei de salarizare din anul 2022<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00cen Monitorul Oficial, Partea I nr. 1316 din 24 decembrie 2024 a fost publicat\u0103 Decizia nr. 52\/2024 privind examinarea sesiz\u0103rii formulate de Tribunalul Bucure\u0219ti \u2013 Sec\u021bia a II-a contencios administrativ \u0219i fiscal \u00een Dosarul nr. 9.389\/3\/2024, \u00een vederea pronun\u021b\u0103rii unei hot\u0103r\u00e2ri prealabile.<\/p>\n\n\n\n Intrare \u00een vigoare: 24 decembrie 2024<\/p>\n\n\n\n Luni, 21 octombrie 2024, \u00cenalta Curte de Casa\u0163ie \u015fi Justi\u0163ie \u2013 Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept \u2013 OUG nr. 62\/2024, legal constituit, a pronun\u021bat urm\u0103toarea solu\u021bie:<\/p>\n\n\n\n Prin Decizia nr. 52\/2024, \u00ceCCJ a admis sesizarea formulat\u0103 de Tribunalul Bucure\u015fti \u2013 Sec\u0163ia a II-a contencios administrativ \u015fi fiscal \u00een dosarul nr. 9389\/3\/2024, \u00een vederea pronun\u021b\u0103rii unei hot\u0103r\u00e2ri prealabile \u0219i, \u00een consecin\u021b\u0103, stabile\u0219te c\u0103:<\/p>\n\n\n\n Pentru personalul care a ajuns la nivelul grilei de salarizare din anul 2022, sporul pentru condi\u021bii de munc\u0103 v\u0103t\u0103m\u0103toare prev\u0103zut de articolul unic lit. a) din anexa nr. 1 la Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de munc\u0103, a categoriilor de personal, a m\u0103rimii concrete a sporului pentru condi\u0163ii de munc\u0103, precum \u015fi a condi\u0163iilor de acordare a acestuia pentru familia ocupa\u0163ional\u0103 de func\u0163ii bugetare \u201eAdministra\u0163ie\u201d din administra\u0163ia public\u0103 central\u0103, aprobat prin Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr. 917\/2017, este supus plafon\u0103rii reglementate de art. II din Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 a Guvernului nr. 115\/2023 privind unele m\u0103suri fiscal-bugetare \u00een domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscal\u0103, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea \u015fi completarea unor acte normative, precum \u015fi pentru prorogarea unor termene, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare, \u00een m\u0103sura \u00een care personalul ocup\u0103 aceea\u015fi func\u0163ie \u015fi \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea \u00een acelea\u015fi condi\u0163ii.<\/p>\n\n\n\n Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedur\u0103 civil\u0103.<\/p>\n\n\n\n Implementarea serviciilor electronice avansate pentru recalcularea pensiilor<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00cen Monitorul Oficial, Partea I nr. 1317 din 24 decembrie 2024 a fost publicat\u0103 Hot\u0103r\u00e2rea nr. 1676\/2024 pentru modificarea \u0219i completarea Statutului Casei Na\u021bionale de Pensii Publice, aprobat prin Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului nr. 118\/2012.<\/p>\n\n\n\n Intrare \u00een vigoare: 24 decembrie 2024<\/p>\n\n\n\n Guvernul Rom\u00e2niei, \u00een cadrul \u0219edin\u021bei din 18 decembrie 2024, a adoptat Hot\u0103r\u00e2rea de Guvern pentru modificarea \u015fi completarea Hot\u0103r\u00e2rii Guvernului nr. 118\/2012 privind aprobarea Statutului Casei Na\u0163ionale de Pensii Publice.<\/p>\n\n\n\n Prin acest act normativ, se modific\u0103 unele prevederi legislative \u00een vederea implement\u0103rii serviciilor electronice avansate pentru sistemul na\u021bional de pensii, \u00een vederea recalcul\u0103rii pensiilor din sistemul public.<\/p>\n\n\n\n \u00cen acest sens, p\u00e2n\u0103 la data de 1 martie 2025, schema de personal a Casei Na\u0163ionale de Pensii Publice \u0219i caselor teritoriale de pensii, va fi suplimentat\u0103 cu 1.000 de posturi, urm\u00e2nd s\u0103 ajung\u0103 la 4.175 posturi.<\/p>\n\n\n\n De asemenea, tot \u00een vederea recalcul\u0103rii pensiilor, vor fi preluate posturile de la cabinetele teritoriale de expertiz\u0103 medical\u0103, \u00een num\u0103r de 299, \u00een subordinea Institutului Na\u0163ional de Expertiz\u0103 Medical\u0103 \u015fi Recuperare a Capacit\u0103\u0163ii de Munc\u0103 (INEMRCM).<\/p>\n\n\n\n M\u0103sura este luat\u0103 \u00een contextul \u00een care toate dosarele de pensii recalculate vor fi preluate de casele teritoriale de pensii p\u00e2n\u0103 pe 1 martie 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00cen luna decembrie 2024 au fost identificate o serie de modific\u0103ri legislative \u0219i propuneri de modific\u0103ri, cu impact asupra politicilor pie\u021bei muncii: \u00cen Monitorul Oficial, Partea I nr. 1210 din 2 decembrie 2024 a fost publicat Aranjamentul administrativ pentru aplicarea Acordului dintre Rom\u00e2nia \u0219i Republica Albania \u00een domeniul securit\u0103\u021bii sociale, din 04.06.2024. Intrare \u00een vigoare:…<\/p>\n","protected":false},"author":255,"featured_media":2077,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2037","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2037","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/255"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2037"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2037\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2038,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2037\/revisions\/2038"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2037"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2037"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2037"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}