\u00cen luna noiembrie 2024 au fost identificate o serie de modific\u0103ri legislative \u0219i propuneri de modific\u0103ri, cu impact asupra politicilor pie\u021bei muncii:<\/p>\n\n\n\n
Reglementarea epuiz\u0103rii profesionale (burnout) la nivel na\u021bional \u2013 Proiect<\/strong><\/p>\n\n\n\n La Senat a fost \u00eenregistrat\u0103 pentru dezbatere (pe data de 30\/10\/2024) propunerea legislativ\u0103 privind modificarea \u0219i completarea unor acte normative pentru reglementarea epuiz\u0103rii profesionale (burnout). (B557\/2024). Propunerea legislativ\u0103 vizeaz\u0103 reglementarea epuiz\u0103rii profesionale, \u00een scopul stabilirii unui cadru normativ clar \u0219i aplicabil pentru prevenirea, diagnosticarea \u0219i gestionarea acestui fenomen \u00een Rom\u00e2nia. Prin modificarea Legii nr. 319\/2006 privind securitatea \u0219i s\u0103n\u0103tatea \u00een munc\u0103, a Legii nr. 346\/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc\u0103 \u0219i boli profesionale, precum \u0219i a Legii nr. 418\/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicin\u0103 a muncii, se propun urm\u0103toarele solu\u021bii legislative: definirea burnout-ului ca fenomen de munc\u0103, obliga\u021biile angajatorilor pentru preven\u021bia burnout-ului, diagnosticarea burnout-ului de c\u0103tre speciali\u0219ti, concediu medical \u0219i indemniza\u021bii pentru burnout, includerea burnout-ului \u00een asigur\u0103rile pentru accidente de munc\u0103 \u0219i boli profesionale, adaptarea programului de lucru \u0219i transferul temporar, obliga\u021bii suplimentare pentru medicii de medicin\u0103 a muncii.<\/p>\n\n\n\n Noi dispozi\u021bii \u00een domeniul securit\u0103\u021bii sociale \u2013 Proiect<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00cen data de 05\/11\/2024, Ministerul Muncii \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale a lansat \u00een dezbatere public\u0103 proiectul de Ordonan\u021b\u0103 de urgen\u021b\u0103 a Guvernului privind unele m\u0103suri \u00een domeniul social. Proiectul de act normativ reglementeaz\u0103 urm\u0103toarele:<\/p>\n\n\n\n \u2013 suportarea din Fondul de garantare pentru plata crean\u021belor salariale, a indemniza\u0163iilor restante, pe care angajatorii au obliga\u0163ia s\u0103 le pl\u0103teasc\u0103 at\u00e2t pe durata \u00eentreruperii, c\u00e2t \u0219i pe durata reducerii temporare a activit\u0103\u0163ii,<\/p>\n\n\n\n \u2013 eliminarea pensiei de urma\u0219 \u00een cazul decesului ca urmare a unui accident de munc\u0103 sau boal\u0103 profesional\u0103 din Legea nr. 346\/2002 deoarece aceast\u0103 reglementare reg\u0103se\u0219te \u00een cadrul prevederilor art. 76 alin. (2) din Legea nr. 360\/2023<\/p>\n\n\n\n \u2013 plata presta\u021biilor \u0219i serviciilor medicale din sistemul de asigurare la accidente de munc\u0103 \u0219i boli profesionale, pe toat\u0103 perioada de tratament, p\u00e2n\u0103 la vindecare, inclusiv pentru perioada de recuperare, persoanelor asigurate care au suferit arsuri grave ca urmare a unui accident de munc\u0103;<\/p>\n\n\n\n Referitor la modificarea \u0219i completarea Legii nr. 8\/2006:<\/p>\n\n\n\n \u2013 \u00eenlocuirea sintagmei \u201dvaloarea punctului de pensie\u201d cu sintagma \u201dvaloarea punctului de referin\u021b\u0103\u201d pornind de la faptul c\u0103, prin intrarea \u00een vigoare a Legii nr.360\/2023 privind sistemul public de pensii formula de calcul a pensiei s-a schimbat astfel \u00eenc\u00e2t, cuantumul pensiei se determin\u0103 prin \u00eenmul\u021birea num\u0103rului total de puncte realizat de asigurat cu valoarea punctului de referin\u021b\u0103.<\/p>\n\n\n\n \u2013 Av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103, prin eliminarea sintagmei \u201esistemului public de pensii\u201d se creeaz\u0103 premiza c\u0103 de drepturile prev\u0103zute de prezenta lege s\u0103 beneficieze \u0219i pensionarii altor sisteme de asigur\u0103ri sociale, cum ar fi, spre exemplu, pensionarii din sistemul de asigur\u0103ri sociale al avoca\u021bilor, se impune reglementarea corespunz\u0103toare pentru pensionarii acestor sisteme, respectiv stabilirea \u015fi plata indemniza\u021biei lunare s\u0103 se efectueze de c\u0103tre casa de pensii \u00een eviden\u021ba c\u0103reia se afl\u0103 solicitantul, iar fondurile necesare pl\u0103\u0163ii drepturilor prev\u0103zute de prezenta lege, cheltuielile administrative, precum \u015fi cele de transmitere a drepturilor se asigur\u0103 din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale pentru beneficiarii afla\u021bi \u00een eviden\u021ba sistemului public de pensii<\/p>\n\n\n\n \u2013 \u00een cuprinsul Legii sintagma \u201ccasa teritorial\u0103 de pensii\u201d se va \u00eenlocui cu sintagma \u201ecasa de pensii\u201d. Referitor la modificarea Ordonan\u021bei de urgen\u021b\u0103 a Guvernului nr. 114\/2021: prelungirea perioadei ac\u021biunilor planificate cuprinse \u00een planurile de restructurare, p\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u0219itul anului 2025 cu scopul de a asigura tranzi\u0163ia persoanelor cu handicap beneficiare de servicii sociale \u00een institu\u021bii reziden\u021biale de tip vechi, \u00een alternativele de tip familial sau reziden\u0163ial nou-\u00eenfiin\u0163ate.<\/p>\n\n\n\n Proiect de completare a Clasific\u0103rii ocupa\u021biilor din Rom\u00e2nia<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00cen 06\/11\/2024, Ministerul Muncii \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale a lansat \u00een dezbatere public\u0103 proiectul de Ordin privind modificarea \u0219i completarea Clasific\u0103rii ocupa\u0163iilor din Rom\u00e2nia \u2013 nivel de ocupa\u0163ie (\u015fase caractere), aprobat\u0103 prin Ordinul ministrului muncii, familiei \u015fi protec\u0163iei sociale \u015fi al pre\u015fedintelui Institutului Na\u0163ional de Statistic\u0103 nr. 1.832\/856\/2011.<\/p>\n\n\n\n Clasificarea ocupa\u0163iilor din Rom\u00e2nia se completeaz\u0103 cu urm\u0103toarele:<\/p>\n\n\n\n \u2013 artist\/artist\u0103 fotograf, 265112<\/p>\n\n\n\n \u2013 operator umplere recipiente gaze naturale comprimate pentru vehicule (GNCV), 818308<\/p>\n\n\n\n \u2013 operator umplere recipiente hidrogen, 818309<\/p>\n\n\n\n Se mut\u0103 ocupa\u021bia \u201etehnician de scufundare\u201d din grupa de baz\u0103 7541 Scafandri \u00een grupa de baz\u0103 7412 Mecanici \u0219i instalatori de echipamente electrice la codul 741217.<\/p>\n\n\n\n Se mut\u0103 ocupa\u021bia \u201eoperator barocamer\u0103\u201d din grupa de baz\u0103 7541 Scafandri \u00een grupa de baz\u0103 7412 Mecanici \u0219i instalatori de echipamente electrice la codul 741218.<\/p>\n\n\n\n Directiva (UE) 2024\/2831 privind \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea condi\u021biilor de munc\u0103 \u00een cadrul muncii pe platforme online<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00cen Jurnalul Oficial al Uniunii Europene seria L din 11 noiembrie 2024 a fost publicat\u0103 Directiva (UE) 2024\/2831 a Parlamentului European \u0219i a Consiliului din 23 octombrie 2024 privind \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea condi\u021biilor de munc\u0103 \u00een cadrul muncii pe platforme.<\/p>\n\n\n\n Intrare \u00een vigoare: 1 decembrie 2024<\/p>\n\n\n\n Miercuri, 24 aprilie 2024, Parlamentul European a adoptat noi norme care vizeaz\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u021birea condi\u021biilor de munc\u0103 ale lucr\u0103torilor pe platforme online.<\/p>\n\n\n\n Noile norme urm\u0103resc s\u0103 asigure faptul c\u0103 lucr\u0103torii pe platforme online au un statut profesional corect clasificat \u0219i c\u0103 se iau m\u0103suri \u00eempotriva activit\u0103\u021bii independente false. De asemenea, acestea reglementeaz\u0103, pentru prima dat\u0103 \u00een UE, utilizarea algoritmilor la locul de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n Noua lege introduce prezum\u021bia unui raport de munc\u0103 (spre deosebire de activitatea independent\u0103) care este activat\u0103 atunci c\u00e2nd sunt prezente indicii legate de control \u0219i conducere asupra desf\u0103\u0219ur\u0103rii muncii, \u00een conformitate cu legisla\u021bia na\u021bional\u0103 \u0219i cu contractele colective de munc\u0103 \u0219i \u021bin\u00e2nd seama de jurispruden\u021ba UE.<\/p>\n\n\n\n Directiva oblig\u0103 \u021b\u0103rile UE s\u0103 stabileasc\u0103 o prezum\u021bie legal\u0103 contestabil\u0103 de angajare la nivel na\u021bional, cu scopul de a corecta dezechilibrul de putere dintre platforma digital\u0103 de munc\u0103 \u0219i persoanele care lucreaz\u0103 pe platforme. Sarcina probei revine platformei, ceea ce \u00eenseamn\u0103 c\u0103 este la latitudinea platformei s\u0103 demonstreze c\u0103 nu exist\u0103 niciun raport de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n Noile norme garanteaz\u0103 c\u0103 o persoan\u0103 care lucreaz\u0103 pe platforme nu poate fi concediat\u0103 pe baza unei decizii luate de un algoritm sau de un sistem automat de luare a deciziilor. \u00cen schimb, platformele digitale de munc\u0103 trebuie s\u0103 asigure supravegherea uman\u0103 a deciziilor importante care afecteaz\u0103 \u00een mod direct persoanele care lucreaz\u0103 pe platforme.<\/p>\n\n\n\n Directiva introduce norme care protejeaz\u0103 mai bine datele lucr\u0103torilor pe platforme. Platformelor digitale de munc\u0103 li se va interzice s\u0103 prelucreze anumite tipuri de date cu caracter personal, cum ar fi datele privind starea emo\u021bional\u0103 sau psihologic\u0103 \u0219i convingerile personale ale unei persoane.<\/p>\n\n\n\n Textul convenit va trebui adoptat oficial \u0219i de Consiliu. Dup\u0103 publicarea sa \u00een Jurnalul Oficial al UE, statele membre vor avea la dispozi\u021bie doi ani pentru a \u00eencorpora dispozi\u021biile directivei \u00een legisla\u021bia lor na\u021bional\u0103.<\/p>\n\n\n\n Procedura de aplicare a mecanismului de stabilire a salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103 – Proiect<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mar\u021bi, 12 noiembrie 2024, Ministerul Muncii \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale a lansat \u00een dezbatere public\u0103 proiectul de Hot\u0103r\u00e2re a Guvernului privind aprobarea procedurii de aplicare a mecanismului de stabilire \u0219i actualizare a salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103.<\/p>\n\n\n\n Proiectul de act normativ reglementeaz\u0103 procedura de aplicare a mecanismului de stabilire \u0219i actualizare a salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103 prev\u0103zut\u0103 la art. 164 alin.(3) din Legea nr. 53\/2003 Codul muncii, republicat\u0103, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/p>\n\n\n\n Astfel, salariul de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103 se stabile\u0219te \u0219i se actualizeaz\u0103 cu evolu\u021bia ratei infla\u021biei \u0219i cu evolu\u021bia productivit\u0103\u021bii muncii prognozate, potrivit unei formule de calcul.<\/p>\n\n\n\n De asemenea, proiectul de act normativ prevede c\u0103, \u00een situa\u021bia \u00een care raportul dintre valoarea salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103 prognozat aplic\u00e2nd formula \u0219i c\u00e2\u0219tigul salarial mediu brut lunar este mai mic de 52%, se negociaz\u0103 \u00een cadrul Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social \u00eentr-o marj\u0103 cuprins\u0103 \u00eentre rezultatul formulei \u0219i evaluarea gradului de adecvare a salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103, \u00een func\u021bie de nivelul orientativ de 47%-52% al ponderii salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103 \u00een c\u00e2\u0219tigul salarial mediu brut.<\/p>\n\n\n\n \u00cen aplicarea procedurii susmen\u021bionate, Ministerul Muncii \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale are ca atribu\u021bii, pe de o parte stabilirea, implementarea, monitorizarea \u0219i evaluarea mecanismului de stabilire \u0219i actualizare a salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103, \u0219i pe de alt\u0103 parte, prezentarea Raportului anual privind actualizarea salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103 realizat de institu\u021bia mai sus men\u021bionat\u0103 \u0219i \u00eenaintarea recomand\u0103rii ministerului c\u0103tre Consiliul Na\u021bional Tripartit pentru Dialog Social \u00een vederea stabilirii \u0219i<\/p>\n\n\n\n actualiz\u0103rii valorii salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103.<\/p>\n\n\n\n \u00cen cadrul acestui proces, Ministerul Muncii \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale va beneficia de expertiza unei institu\u021bii de cercetare specializate \u00een analiza \u0219i evaluarea de impact a politicilor din domeniul pie\u021bei muncii.<\/p>\n\n\n\n Totodat\u0103, actul normativ prevede etapele Calendarului anual de implementare \u0219i de func\u021bionare a mecanismului de stabilire a salariului de baz\u0103 minim brut pe \u021bar\u0103 garantat \u00een plat\u0103, cu implicarea partenerilor sociali at\u00e2t \u00een Comisia de dialog social din cadrul Ministerului Muncii \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale c\u00e2t \u0219i \u00een cadrul Consiliului Na\u021bional Tripartit pentru Dialog Social.<\/p>\n\n\n\n Documentele pentru actualizarea COR pot fi depuse \u0219i pe platforma online cor.mmuncii.ro <\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00cen Monitorul Oficial, Partea I nr. 1130 din 13 noiembrie 2024 a fost publicat Ordinul nr. 2.079\/1.928\/2024 privind modificarea Procedurii de actualizare a Clasific\u0103rii ocupa\u021biilor din Rom\u00e2nia, aprobat\u0103 prin Ordinul ministrului muncii \u0219i solidarit\u0103\u021bii sociale \u0219i al pre\u0219edintelui Institutului Na\u021bional de Statistic\u0103 nr. 37\/83\/2022.<\/p>\n\n\n\n Documentele pentru actualizarea COR se pot depune acum \u0219i pe platforma online, disponibil\u0103 la adresa: cor.mmuncii.ro\/login, pe l\u00e2ng\u0103 variantele deja existente, \u00een format letric cu semn\u0103tur\u0103 privat\u0103 sau \u00een format electronic cu semn\u0103tur\u0103 electronic\u0103 calificat\u0103.<\/p>\n\n\n\n Intrare \u00een vigoare: 13 noiembrie 2024<\/p>\n\n\n\n Legea privind salariul minim european a fost promulgat\u0103<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00cen Monitorul Oficial, Partea I nr. 1139 din 14 noiembrie 2024 a fost publicat\u0103 Legea nr. 283\/2024 privind modificarea \u0219i completarea unor acte normative, pentru stabilirea salariilor minime adecvate.<\/p>\n\n\n\n Intrare \u00een vigoare: 17 noiembrie 2024<\/p>\n\n\n\n Miercuri, 13 noiembrie 2024, Ministerul Muncii \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale a informat c\u0103 proiectul de lege privind salariul minim european a fost promulgat, potrivit unui comunicat.<\/p>\n\n\n\n Actul normativ transpune \u00een legisla\u021bia na\u021bional\u0103 Directiva UE 2022\/2041 privind salariile minime adecvate \u00een Uniunea European\u0103. Acest demers are ca scop asigurarea unui trai decent pentru to\u021bi lucr\u0103torii din Rom\u00e2nia \u0219i reducerea inegalit\u0103\u021bilor salariale.<\/p>\n\n\n\n Ministerul Muncii \u0219i Solidarit\u0103\u021bii Sociale, \u00eempreun\u0103 cu partenerii sociali, sindicate \u0219i patronate, a creat un mecanism de stabilire a salariului minim care s\u0103 \u021bin\u0103 cont de puterea de cump\u0103rare a popula\u021biei, de salariul mediu \u0219i de productivitatea muncii, oferind astfel o cre\u0219tere real\u0103 \u0219i sustenabil\u0103 a veniturilor pentru lucr\u0103torii rom\u00e2ni. Legea garanteaz\u0103 c\u0103 salariile mici vor cre\u0219te dup\u0103 indicatori economici clari, \u00eencurajeaz\u0103 negocierile colective \u00eentre angajatori \u0219i sindicate, consolid\u00e2nd dialogul social.<\/p>\n\n\n\n Expertul din cadrul proiectului<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Nume, prenume: \u0218u\u0219a Anca Raluca<\/strong><\/p>\n\n\n\n Func\u021bie: Referent dezvoltare, implementare a politicilor \u0219i a m\u0103surilor active pe pia\u021ba muncii S<\/p>\n\n\n\n 27\/11\/2024<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00cen luna noiembrie 2024 au fost identificate o serie de modific\u0103ri legislative \u0219i propuneri de modific\u0103ri, cu impact asupra politicilor pie\u021bei muncii: Reglementarea epuiz\u0103rii profesionale (burnout) la nivel na\u021bional \u2013 Proiect La Senat a fost \u00eenregistrat\u0103 pentru dezbatere (pe data de 30\/10\/2024) propunerea legislativ\u0103 privind modificarea \u0219i completarea unor acte normative pentru reglementarea epuiz\u0103rii profesionale…<\/p>\n","protected":false},"author":255,"featured_media":2089,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2007","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2007","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/users\/255"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2007"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2007\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2008,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2007\/revisions\/2008"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/osc.assoc.ro\/dialogonline\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}